Pandemide staj kapıları kapandı

Staj yapmak zordu, pandemide neredeyse imkânsız hale geldi. Hibrit çalışma modeline geçen kurumlar, staja sınırlı kontenjan ayırıyor. Başvuruları kabul etmeye başlayanların çoğu ise martta stajyer alımlarını tamamlıyor.

Mine Özdemir Güneli - İşe alımlarda gençlerde aranan kriterlerin başında mesleki deneyim geliyor. Lise ve üniversite döneminde yapılan stajlar ise deneyim elde edebilmenin ilk aşaması. Staj yapacak yer bulmak her devre zordu, pandemiyle beraber artık neredeyse imkânsız hale geldi. Bazı kurumlar salgının başında stajyer alımlarını durdurmuştu ya da kontenjanlarını azaltmıştı. Bu yıl da stajyer alımı yapmayacağını ilan eden kurumlar var. Birçok işyerinin uzaktan çalışma sistemine geçmesi ve boşalan ofislerin daha ufak alanlara taşınmasıyla staj uygulamaları da değişti. Evden online eğitimlere katılım imkânı sunanların yanı dizi belirli günlerde ofise gelmeyi ya da ikisinin bir arada olduğu hibrit staj programlarını uygulayanlar da var. Stajyerlere kapılarını açan şirketlerden başvuruları devam edenleri derledik…

Kadroya girme şansı

Mercedes-Benz: Üniversite öğrencileri için Uzun Dönem Staj Programı’nı (Professional Experience Program - PEP) uygulayan kurum, son sınıfta olan ve yüksek lisans yapan öğrencilere 11 aylık staj olanağı tanıyor. Öğrencilere mezuniyetten sonra firmanın kadrosunda yer alma şansı da sunan staj programı için başvurular mart ayına kadar devam ediyor.

BSH: Türkiye’de Bosch, Siemens, Gaggenau ve Profilo markalarıyla üretim yapan BSH, İstanbul, Trakya ve Kocaeli’deki üretim merkezleri için staj başvurularını almaya devam ediyor. Lisans programlarının son aşamasında olan, iyi İngilizce bilen, fazla kültürlü bir ekipte çalışmak isteyen öğrenciler, bu programlara başvurabiliyor.

Hayat Kimya: Hayat’ı Keşfet Staj Programı ile öğrencilere 2 ay amel deneyimi kazandıran kurum, pandeminin seyrine bağlı olarak Kovid-19 tedbirleri kapsamında büro ortamında veya online staj olanağı sunuyor. Son başvuru tarihi 10 Mart.

Proje geliştirecekler

Garanti BBVA: Garanti BBVA: 3. sınıf üniversite öğrencilerinin katılabildiği Talent Camp ile Genel Müdürlük birimlerinde en az 6 hafta staj imkânı sunuyor. Staj sürecini başarıyla tamamlayan öğrenciler ise mezun oldukları yıl MT işe alım programının son mülakat aşamalarına doğrudan iç olma şansı elde ediyor. Talent Camp başvuruları Şubat – Mart aylarında açılıyor.

Şişecam: Başarılı yaz stajyerlerini Genç Yetenek Programı Together ve yeni mezun alım süreçlerine iç etmek amacıyla “First Step” Yaz Staj Programı düzenleyen kurum, öğrencilere umumi müdürlük birimlerinde, fabrikalarda ve Ar-Ge merkezinde staj yapma olanağı sunuyor.

Staj seferberliğine devam

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından hazırlanan Kariyer Kapısı’nda öğrenciler hem kamu ilanlarına hem de Ulusal Staj Programı’na ulaşabiliyorlar. Özel sektörden kamuya kadar tüm kurumları biricik çatı altında buluşturan Ulusal Staj Programı’na başvurular devam ediyor. Staj ilanları kariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden görülebiliyor.

Kontenjanlar sınırlı

Sektörlere göre staj olanakları değişiyor. Ancak pandemiyle beraber sağlık, otel, restoran, kafe gibi servis hizmetlerini kapsayan HORECA sektörü, turizm, medya gibi sektörlerde artık staj yapmak fazla zor. Staj bulamayan öğrenciler, seslerini çoğu zaman sosyal medyada dile getiriyorlar. Bu sorunu yaşayan öğrencilerin görüşleri şöyle:

İsa Özdoğan: Sağlık kurumları işletmeciliği öğrencisiyim; staj yeri arıyorum. Okuduğum şehirdeki devlet hastanesi stajyer alıyor fakat herkes için yeterli değil. 

Eda Kerek: Dil konuşma terapisi öğrencisiyim. Rehabilitasyon merkezlerinde, özel klinikler ya da hastanelerde staj yapabiliyoruz. Pandemi nedeniyle hiçbir kurum stajyer kabul etmiyor, edenlerin de kontenjanları sınırlı.

Emre Yılman: Gazetecilik öğrencisiyim. Sektörde staj yapmak daha fazla etraf edinmekle ilişkili. Çünkü bir yerel gazeteye dahi başvurduğunuzda talebe ve mezun sayısının fazlalığından ötürü staja kabul edilmek zor. Yeni mezunlardan öğrencilere dizi gelmiyor. Onlara da çok düşük ücretler veriliyor. 

Emir Jobass: Mekatronik okuyorum, yurt dışında robotik, yazılım geliştirme alanlarında staj yeri arıyorum fakat zor oluyor. Türkiye’de şirketler pandemi ve ekonomik nedenlerle daha az personel çalıştırmak istiyor. 8-10 stajyer alanlar bile 2-3 şahıs almaya başladı.